南宁市邕宁区工会2020年工作要点
发布日期:2020-07-31 17:20 来源:邕宁区总工会

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是全面落实强首府战略起步之年面对新形势新任务2020年南宁市邕宁区工会工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实城区党委、南宁市总工会部署要求,紧扣决胜全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战,充分调动广大职工劳动热情和创造激情;着力做好工会维权服务工作,切实增强与职工群众的密切联系;着力抓基层打基础,进一步扩大基层工会有效覆盖面;着力深化工会改革创新,全面提高工会自身建设和党的建设质量,扎实推动邕宁工会三大提出的目标任务落地见效,团结动员全城区广大职工为全面落实强首府战略,与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,坚持工会工作正确政治方向

1.强化理论武装。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述结合起来,健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习党的十九届四中全会精神结合巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深刻把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化对工会工作提出的新要求,着力把四中全会精神向职工讲清楚、讲明白、讲透彻,带动工会干部和广大职工强化制度意识,维护制度权威,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度

2.加强工会系统党的建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求以党的政治建设为统领持续推动全面从严治党向纵深发展严守党的政治纪律和政治规矩加强制度建设严格执行重大事项请示报告制度,贯彻落实民主集中制,严肃党内政治生活。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。深入开展整改落实“回头看”,加强督促整改、跟踪督办,不断巩固主题教育成果。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,扎实开展“三会一课”、主题党日等组织生活。抓好党员干部理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育,坚持不懈锻造工会系统党员干部忠诚干净担当的政治品格。

3.强化职工思想政治引领。广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动通过党组织理论学习中心组学习专题学习会辅导报告会等形式开展集中培训加强学习研讨。面对基层一线、面向职工群众,开展集中培训、加强学习研讨。面向基层一线、面向职工群众,发挥工会宣传教育阵地作用,推动新思想、新精神进园区、进企业、进班组。深化“中国梦·劳动美”主题教育,加强以职业道德为重点的“四德”建设和爱国主义教育,深化精神文明建设,打造昂扬向上的职工文化,在职工中积极培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展向梁小霞同志学习活动,大力弘扬梁小霞奋不顾身、不怕牺牲、无私奉献的精神,激励广大职工向英雄致敬,向英雄学习。坚决落实意识形态工作责任制,加强对工会宣传思想和文化阵地的管理,强化对意识形态工作的督查,牢牢掌握主导权。推进新时代职工文化建设,广泛深入开展丰富多彩的职工文化生活,打造职工文化精品。加强工会志愿者队伍建设,开展职工志愿服务活动。深入开展职工国防和职工禁毒宣传教育。

二、以推动高质量发展为己任团结动员全市广大职工为打赢疫情防控阻击战推动经济高质量发展建功立业

4.抓好疫情防控工作。坚决贯彻落实中央自治区党委市委和城区党委关于分级精准防控的决策部署把疫情防控工作抓实抓细抓落地构筑群防群治抵御疫情的严密防线深入做好疫情防控的宣传教育和舆论引导工作加强对健康理念和传染病防控知识的宣传教育组织动员广大职工积极投身新冠肺炎疫情防控做好企业复工复产服务保障工作通过就业援助组织职工返岗心理疏导等方式及时帮助企业和职工解决实际困难关心关爱奋战在疫情防控第一线的医务人员和坚守疫情防控岗位的一线职工做好走访慰问工作和疫情防控期间困难职工帮扶工作

5.持续推进产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实中央自治区总工会南宁市总工会和城区党委关于产业工人队伍建设改革的决策部署,充分发挥工会牵头抓总作用,强化改革统筹推进和协调服务深入实施职工素质建设工程广泛开展职工技能培训企业岗位培训企业班组长职业培训职业教育探索建立线上线下一体化的职工教育培训服务体系不断提高产业工人整体素质为城区发展提供人才和智力支撑

6.深入劳动和技能竞赛。聚焦全面落实强首府战略,广泛开展示范性、引领性劳动和技能竞赛。聚焦创新引领,探索创新劳动和技能竞赛活动内涵,推动竞赛更多地向新产业、新业态、新组织和新技术、新工艺、新标准等领域拓展。以班组建设为重点, 以创建“工人先锋号”为载体,深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵等群众性经济技术创新活动。

7.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。扎实开展全国和广西劳动模范、先进工作者推荐评选工作,培养选树南宁工匠。深化劳模和工匠人才创新工作室创建,加强跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟,充分发挥先锋模范人物的示范引领作用。深入做好劳模服务管理工作,开展劳模教育培训、帮扶慰问、疗养休养活动。广泛开展劳模工匠精神进企业、进校园、进社区、进网络活动大力宣传营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

8.积极推进创建文明城市工作。坚持“绿色、高端、和谐、宜居”的城市发展理念,充分发挥工会工作在创建文明城市中的重要作用,培育文明道德新风尚,维护公民合法权益,加强基层党组织建设,全民共建宣教行动,开展公共环境公共秩序专项整治行动,推进诚信建设制度化,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,推动文明城市向城市文明转变。

三、以完善普惠性服务体系为重点,切实增强维权实效、提升服务水平

9.依法维护职工合法权益。加强集体协商集体合同工作。持续打造工会“一小时法律服务圈”,发展壮大法律服务专业人才队伍和志愿者队伍,开展法治宣传和公益法律服务活动。有效发挥工会法律服务律师站作用,维护职工合法权益。落实农民工欠薪报告制度,推动解决拖欠农民工劳动报酬等问题,保障农民工劳动经济各项权益。深化“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动,深入开展安全生产、职业健康、职业病防治工作,保障职工群众生命安全和职业健康权益。做好女职工工作,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

10.着力提高普惠服务水平。继续推进工会服务职工阵地建设,规范建设好“工会爱心驿站”。完善职工医疗互助保障机制,持续扩大职工“住院二次医保”覆盖面。鼓励和支持基层工会尤其是非公有制企业工会组织职工开展健康体检、健康培训、健康咨询,推动企业落实职工体检、疗休养、休息休假等制度。联合有关部门深入开展就业援助月、春风行动等活动,引导职工就业创业。广泛开展服务外出务工创业农民工的“暖流行动”“温暖回家路”“亲子活动”等,继续为农民工提供义诊、体检、技能培训、法律宣传等方面服务,推动完善职工福利制度。

11.深入做好困难职工解困脱困和脱贫攻坚工作。坚持职工需求导向,构建以精准帮扶为重点的工会社会化体系,做实各类职工维权帮扶、保障服务项目,形成救助、维权、服务三位一体的帮扶模式。深入实施送爱心、送健康、送培创的“三送”工程以及工会“四季帮扶”品牌活动,实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。加强城镇困难群众“六条保障线两个全覆盖”工作,将城镇困难职工纳入社会救助平台,做好解困脱困兜底保障工作。加强困难职工信息化管理和精准化施策,针对不同家庭的困难状况和致困原因,分类做好工作,打好城镇困难职工解困脱困收官之战。扎实做好工会定点扶贫和消费扶贫,推进劳模扶贫,在打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略中充分发挥工会作用。

12.大力构建和谐劳动关系。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位管理制度,探索企业职工参与民主管理的有效方式。继续推广工会劳动法律监督“两书”制度、信访维权“1123”机制,深化和谐劳动关系创建。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化劳动关系领域风险排查化解、应急处置机制建设,认真做好工会信访维稳工作,坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一,坚决维护企业和社会大局的和谐稳定。

四、以深化改革创新为动力,全面提高工会组织吸引力凝聚力战斗力

13.积极强化基层组织建设。以完善党建带工建、工建服务党建工作机制为引领,巩固提升区域性行业性工会联合会、联建联创等建会创新成果。以“八大群体”等各类流动、分散、灵活就业人员为主要对象,开展“两新”组织入会集中行动和百人以上企业建会专项行动。推行会员实名制工作,逐步实现工会组织和工作覆盖精准化。推进“会、站、家”一体化建设,持续深化“三亮”“双争”活动和“六有”工会建设。加强和改进企事业单位工会工作,充分发挥工会组织在各类企事业发展中的重要作用。加大工会经费收缴力度,完善优化税务代收、财政划拨工会经费机制,工会经费进一步向基层倾斜,逐步增强基层工会物质基础。

14.推进工会改革向纵深发展。继续在建机制、强功能、增实效上下功夫,对已经推出的改革举措加强跟踪问效,对深化改革过程中遇到的新情况新问题加强研究解决。着力推进工会事业单位改革,聚焦主责主业,强化优化职能。加强分类指导,及时总结推广改革成功经验,注重运用改革成果。积极参与加强和创新深化治理,加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务。加大工会购买社会服务力度,通过项目合作、购买服务等方式,引导社会组织为职工提供项目化、专业化、清单式的服务。

15.加快网上工会建设。完成本级工会会员管理系统和办公自动化系统建设,全面提升工会工作网络化智能化水平。以南宁市总工会网站、微信公众号、广西工会会员服务(南宁)电子卡为引领,加强“互联网+”工会顶层设计,推进工会新媒体建设。加强网上工会工作人才队伍建设,加强网上工会的推广、应用和培训工作,全面提升工会干部运用互联网开展工作的能力。

五、以政治建设为统领,深入推进工会系统党的建设

16.持之以恒推进党风廉政建设。严格执行党章党规、落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治“四风”。突出抓好管牢经费使用、资产管理、项目建设等关键领域和重点环节,综合运用监督执纪“四种形态”,加强纪律约束与监督。充分发挥工会经审组织的监督作用,在全面履行审查审计职责的同时,加大对重点领域、重大项目、重大资金的审计力度。健全完善联系职工群众制度。推动各级工会干部进一步改进工作作风。积极支持配合派驻纪检组工作,自觉接受监督,主动征求意见。

17.积极打造高素质专业化工会干部队伍。完善工会干部培养、交流和使用制度,大力培养选拔优秀年轻干部,优化工会干部队伍结构。建立健全工会干部思想教育、激励保障和考核评价机制。建立工会干部系统化培训机制,实施大培训计划和“送教到基层”活动,加大基层工会干部特别是非公有制企业、社会组织工会干部教育培训力度,帮助基层工会干部克服“本领恐慌”。

18.统筹做好其他各项工作。加大工会经费收缴力度,增强工会物质基础。提升工会资产和企事业单位管理水平,积极推动工会企事业单位更好服务职工、服务社会。扎实做好扫黑除恶、反恐维稳、防艾和矛盾纠纷排查调处等综治工作,确保平安邕宁建设取得实效。进一步做好离退休人员服务、信息、统计等各项工作。