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邕宁区医疗保障局2019年政府信息公开工作年度报告
发布日期:2020-01-22 18:00 来源:南宁市邕宁区医疗保障局

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,邕宁区医疗保障局编制了《邕宁区医疗保障局2019年政府信息公开工作年度报告》。报告全文包括: 政府信息公开工作的总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进方向情况,以及其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据的统计日期自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本年度报告在邕宁区政府门户网站(www.yongning.gov.cn)全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与邕宁区医保局政府信息公开工作领导小组办公室联系(地址:南宁市邕宁区那元路88号,电话:0771-4760201,电子邮箱:ynqyb2019@163.com)。

一、总体情况

2019年,邕宁区医疗保障局认真贯彻落实《条例》等有关规定以及国家、自治区、市、城区2019年政务公开工作要点,切实做好本单位的政府信息公开工作

(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况

成立邕宁区医疗保障局政务公开工作领导小组,局临时负责人韦熙任领导小组组长,其他副职领导为副组长,各股室负责人为成员。周葵副局长为分管政务公开工作领导,负责统筹指挥、安排政务公开工作各项事宜。领导小组办公室下设办公室,负责日常政务公开具体工作的落实,办公室主任由莫艳艳兼任,明确分工,落实责任,确保政府信息公开工作有序开展。

(二)建立建全政府信息公开工作制度情况。

制定了《南宁市邕宁区医疗保障局政府信息公开指南》《南宁市邕宁区医疗保障局主动公开基本目录》《南宁市邕宁区医疗保障局政府信息依申请公开指南》《办事指南》等,明确了信息公开的目标、任务和工作机制,分解细化了政府信息公开工作职责,做到责任、任务、措施三落实,确保了信息公开工作依法有序地进行。

(三)政府信息公开目录、公开指南的编制及更新情况。

对照南宁市邕宁区人民政府门户网站各类别项目进行了编辑、整理,在网站上及时主动更新了单位概况、机构职能、领导及分工、办事指南、服务电话等。

(四)政府信息公开的载体。

依托南宁市邕宁区人民政府门户网站为政府信息公开载体,按照有关部门的部署,按时按量公开发布本单位工作动态等内容。

(五)政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果监督情况。

我局制定了政府信息公开工作检查评议、责任追究制度,分管领导定期组织开展政府信息公开工作检查评议,重点检查制度和职责的落实情况。

(六)重点领域政府信息公开情况。

及时公布医疗救助资金发放人次及救助金额。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0


8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0


3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

 

五、存在的主要问题及改进情况

(一)2019年主要存在的问题

一是对政府信息公开属性的把握不够准确,需进一步加大对政府信息公开工作人员的培训力度,提高工作人员对政府信息公开工作的处理能力和水平。

二是信息更新还不够及时,公开的内容不够全面,公开的范围有待进一步拓宽。

三是政府信息公开的格式化和规范化有待进一步加强。

(二)下一步信息公开工作重点

我局将继续按照《条例》有关要求,积极主动提高信息公开行政服务水平,进一步加大公开力度,丰富公开信息内容,提高信息公开的时效性和全面性,依法保障社会公众的知情权、参与权和监督权,推动政务公开工作迈上新台阶。

一是加强理论学习。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,努力提高干部职工对政务公开工作重要性的认识,加强对工作人员的理论培训和业务培训,切实抓紧抓好本单位政务公开工作。

二是完善建章立制。进一步建立健全政务公开的相关制度和各项制度,重点抓好主动公开和依申请公开制度等项制度的落实,形成以制度管人、以制度谋事的长效机制,进一步规范政府信息公开工作。

三是强化工作职责。加强各股室之间的工作协调沟通,明确分工职责,进一步落实工作职责,提高依法公开政府信息的工作水平,确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。

六、其他需要报告的事项

 

2020年1月22日