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南宁市邕宁区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
发布日期:2020-01-20 16:23 来源:邕宁区人社局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,邕宁区人力资源和社会保障局编制了《邕宁区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告》。报告全文包括: 政府信息公开工作的总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进方向情况,以及其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据的统计日期自201911日起至20191231日止。本年度报告在邕宁区政府门户网站(www.yongning.gov.cn)全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与邕宁区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室联系(地址:南宁市青秀区仙葫大道福兴路3号,电话:0771-4792308,电子邮箱:ynqrlj@163.com)。

一、总体情况

2019年,邕宁区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》等有关规定,不断加强组织领导,逐步完善工作制度,着力加强平台建设,政府信息公开工作取得了新的进展,为服务经济社会发展、转变政府职能、保障公民知情权、表达权、监督权等发挥了积极作用。

(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况。

成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,各股室、二级机构主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责政务公开的日常工作。

(二)建立建全政府信息公开工作制度情况。

进一步健全政府信息公开工作制度,明确政府信息公开工作人员工作职责,规范政府信息审核、报送、公开等程序,明确政府信息公开接待、办理等要求。

(三)政府信息公开目录、公开指南的编制及更新情况。

结合我局工作实际和政府信息公开考核总体要求,制定邕宁区人力资源和社会保障局政府信息依申请公开指南、政府信息主动公开基本目录、政府信息公开指南等制度,及时更新了本局政府信息公开目录和公开指南的相应内容等,确保相关信息动态常新。

(四)政府信息公开的载体。

2019年,我局通过邕宁区政府门户网站公开政府信息。每月及时送交我局主动公开的政府信息纸质文件至一中心两馆,方便群众查阅。充分利用报刊、网络、板报等渠道公开政府信息,形成了多层次、多角度的政府信息公开体系。

(五)政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果监督情况。

2019年,我局在政府信息公开考核、社会评议和责任追究结果中,自觉接受社会群众监督,在履行政府信息公开工作职责中无违反有关规定情况。

(六)重点领域政府信息公开情况。

对重点领域信息进行公开,按时公开发布了邕宁区人力资源和社会保障局财政预决算信息、“三公”经费信息,及时发布涉及社会公益事业领域相关信息。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
 
制作数量

本年新
 
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

0

10

其他对外管理服务事项

115

0

136

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0


8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0


3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我局政务公开工作取得了一定成效,但也还存在一些不足:一是各部门政府信息公开意识有待进一步提高;二是缺少专职政务公开人员,人手不足,影响政府信息公开工作任务的全面完成,信息人才队伍建设有待加强。

在今后工作中,我局将加大公开力度,逐步扩大公开信息的覆盖面,确保公开信息的完整性和准确性;进一步健全和完善政府信息公开各项制度,充实相关人员,确保政务信息公开工作正常运行。

六、其他需要报告的事项

南宁市邕宁区人力资源和社会保障局

2020120